各有关分党委：

为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，贯彻落实《湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《关于实行人才工作重心下移加快推进人才强市建设的意见》、《湖北省委省政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》，扎实推进人才强省战略，继续实施贫困地区人才支持计划，引导优秀中青年人才向基层和艰苦、贫困地区柔性流动，在为基层提供人才智力支持的同时，锻炼培养一批高素质人才队伍，省委人才工作领导小组决定继续实施“博士服务团”服务基层计划，选派第六批“博士服务团”到基层服务锻炼。现就做好我校“博士服务团”成员选派工作通知如下：

一、人选条件

“博士服务团”成员应是政治素质好，工作能力强，作风过硬，有吃苦和奉献精神、有发展潜力和培养前途、有专业特长和组织管理能力的优秀中青年人才。同时应具备以下条件：

1.获得博士学位；

2.年龄在45周岁以下（确有需要可适当放宽）；

3.身体健康，能适应基层工作和生活。

二、服务锻炼安排

（一）岗位安排

第六批“博士服务团”成员主要派往湖北省秦巴山区、武陵山区、大别山区、幕阜山区4个连片特困地区所属县市和神农架林区。根据“博士服务团”成员本人专业领域和特长，一般安排在县直专业技术部门和县域重点企事业单位相关岗位工作。

（二）时间安排

“博士服务团”成员在基层服务锻炼时间为1年。

（三）工作待遇

1.服务锻炼期间只转组织关系，不转行政关系和工资关系，其行政职务安排、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。

2.符合条件的“博士服务团”成员可优先入选“湖北省青年英才开发计划”等省级人才工程，获得相关支持。

3.服务锻炼期间，省委组织部、团省委按照每人12000元的标准拨付调研工作经费，从省人才工作专项经费中列支。

4.学校和接收单位分别给予每月不低于500元的生活补助。

5.“博士服务团”成员公休假和探亲假按照国家有关规定执行。服务锻炼期间，每季度可在接收单位报销一次服务地和家庭所在地的往返交通费，因公出差费用由接收单位负责。

三、需求方向

需求方向包括：生物与制药工程、新能源（光伏发电）、城乡规划、公共管理、水利水电、材料学、经济学等。

四、选派程序

（一）报名。采取个人报名和分党委推荐相结合的方式进行。申请人下载填写《湖北省第六批“博士服务团”成员推荐表》（一式两份）（见附件），由所在单位签署意见后，于2017年1月5日17:30前报送党委组织部（行政楼西北楼202室），电子版发送至zzb@whu.zdkyjgc.com，联系人：向昭，电话：68752630。

（二）组织推荐人选。党委组织部、人事部、校团委组成资格审查小组，进行资格审查和人选把关，报学校党委研究同意后，于2017年1月10日前报省委组织部人才工作处和团省委组织部。

（三）确定选派方案。根据岗位需求和人选推荐情况，省委组织部、团省委研究确定服务锻炼岗位和总体选派方案，于2017年2月底派遣博士到岗工作，并书面通知学校和接收地，由接收地按照干部管理权限的有关规定办理相关手续。

五、工作要求

（一）要加强组织领导。各分党委要充分认识“博士服务团”服务基层工作的重大意义，加强领导，精心组织，认真做好“博士服务团”成员报名及推荐工作。

（二）要保证选派质量。各单位要将“博士服务团”成员选派工作纳入本单位中青年高层次拔尖人才培养计划，按照条件标准，严格把关，优中选优，确保人员选派质量。特别是要注意从重点培养对象、既有较高专业技术水平又担负一定科研或管理职务的“双肩挑”人才中遴选推荐优秀人才。

（三）要加强宣传引导。各单位要积极宣讲相关政策、措施，营造关心、支持和促进“博士服务团”工作的良好氛围，鼓励和带动更多的优秀人才到基层服务锻炼、建功立业。

附件：湖北省第六批“博士服务团”成员推荐表

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2016年12月19日